НАДЕЖДА СЕЛИВАНОВА
Со мной и моей коучинговой поддержкой вам и вашему бизнесу будет легче достигать целей
ДЛЯ БИЗНЕСА
поддерживаю в раскрытии профессиональной и личной эффективности
Моя миссия — создавать значимое, развивая и вдохновляя собственников бизнеса, лидеров и их команды
1. КОУЧИНГ ДЛЯ БИЗНЕСА
Для команды
- Сессии стратегического планирования
Для руководителя
- Индивидуальная поддержка
от 8000 рублей/час*
18 000 рублей — пакет из 3-х сессий
*цена может быть договорная
Проведение сессий стратегического планирования
- Встреча
- Прояснение проблемы
- Определение результата работы
- Договор — заключаем соглашение о зонах ответственности
- Подготовка — разработка сценария мероприятия, подготовка обеими сторонами дополнительных материалов
- Завершение работы — обратная связь по договоренности (фокусы обсуждаем в начале), подписание закрывающих документов
пакет из 3 сессий —18 000 рублей
пакет из 5 сессий — 25 000 рублей
пакет из 5 сессий — 25 000 рублей
Индивидуальное сопровождение
1. Бесплатная первая установочная встреча
— знакомимся
— обсуждаем задачу, которую хотите решить
— исследуем, смогу ли я Вам помочь
2. Исследование запроса:
— поиск решения через ответы на мои вопросы, мои наблюдения и партнерство.
— определение ключевых фокусов внимания на межсессионную работу для клиента.
3. Между сессиями
— Исследование вариантов в реальной жизни, в реальной задачи в важной для вас цели
4. Промежуточная — сверочная сессия.
Проходит между 3−5 встречами. Сверка с главной целью клиента в жизни, внутренних изменений, корреляция задач в жизни и в коучинге.
5. Финальная встреча
Подведение итогов по ключевой задаче клиента в жизни и личностных изменениях, определение ключевых фокусов внимания в жизни и в работе над собой, разработка плана действий на необходимый срок.
— знакомимся
— обсуждаем задачу, которую хотите решить
— исследуем, смогу ли я Вам помочь
2. Исследование запроса:
— поиск решения через ответы на мои вопросы, мои наблюдения и партнерство.
— определение ключевых фокусов внимания на межсессионную работу для клиента.
3. Между сессиями
— Исследование вариантов в реальной жизни, в реальной задачи в важной для вас цели
4. Промежуточная — сверочная сессия.
Проходит между 3−5 встречами. Сверка с главной целью клиента в жизни, внутренних изменений, корреляция задач в жизни и в коучинге.
5. Финальная встреча
Подведение итогов по ключевой задаче клиента в жизни и личностных изменениях, определение ключевых фокусов внимания в жизни и в работе над собой, разработка плана действий на необходимый срок.
Тест
Пройдите тест и узнайте, нужна ли вам стратегическая сессия
Подсказка: если хотя бы на один из вопросов вы сходу отвечаете "Да", то страт.сессии вам будут полезны
| Начать тест |
Есть ли у команды единая цель, которую все понимают?
Отлично! Значит, вы в правильном направлении
Потому что каждый руководитель делает что-то своё для развития, а в итоге компания стоит на месте
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Есть ли у вас необходимость доказывать правильность ваших решений?
Так бывает, когда каждый сотрудник видит развитие компании по-своему.
Отлично, вам можно позавидовать по-хорошему
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Нужно ли вам постоянно поддерживать, заряжать и фокусировать вашу команду?
И на это тратится много времени, сил и энергия, чтобы держать команду в фокусе.
Здорово! Значит вы точно нашли нужный вектор развития
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
На ком завязаны все самые важные решения?
Понимаю, и именно из-за этого происходит перегруз собственника и перебои в развитии.
Все верно, значит процесс налажен.
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Как проходят ежедневные встречи и совещания?
А это в свою очередь тратит время и всю энергию, но не продвигают вперёд.
Прекрасно, значит, вы знаете, как управлять этим процессом
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Хочется найти новые возможности для прорыва и зарядить команду?
Это правильно, ведь всегда можно найти точки роста.
И это тоже хорошо :)
| Дальше |
| Проверить |
| Узнать результат |
Вам нужна стратегическая сессия
Что будет результатом подобной работы:
- Локальные цели достигаются в 3 раза быстрее — продуманная стратегия исключает нецелевые действия
- Команда работает как единый организм — они сами участвовали в разработке плана и хотят его реализовать
- Вся команда с энтузиазмом исполняет план — каждый понимает свои шаги и шаги коллег
| Пройти еще раз |
Вам пока не нужна стратегическая сессия
Результаты теста показывают, что у вас отсутствуют явные критические сложности в развитии вашей команды.
Но если вы решитесь на сессию, то точно получите по итогу:
Но если вы решитесь на сессию, то точно получите по итогу:
- Достижение локальных целей 3 раза быстрее — продуманная стратегия исключает нецелевые действия
- Команда работает как единый организм — они сами участвовали в разработке плана и хотят его реализовать
- Вся команда с энтузиазмом исполняет план — каждый понимает свои шаги и шаги коллег
| Пройти еще раз |
2. HR-КОНСАЛТИНГ ДЛЯ БИЗНЕСА
С какими запросами я работаю
Вы сталкиваетесь с проблемой взаимодействия в команде
— проведем анализ, проясним желаемые задачи команды, определим силу и выясним уязвимые места, разработаем план действий и точки контроля, и найдем эффективные решения именно для данной команды и лидера.
Вы сталкиваетесь со сложной HR-проблемой или выстраиваете HR-функцию с нуля
— опишите проблему, назначим встречу, обсудим желаемый вами результат, обсудим эффективные варианты сотрудничества.
HR-консалтинг
для бизнеса
для бизнеса
Менторинг
для HR
для HR
Цена: по договоренности
Цена: по договоренности
Поиск, решение и реализация HR-задач
Поддерживаю в поиске решения по следующим вопросам:
— Анализ потребностей бизнеса и решение этих задач с помощью человеческого ресурса
— Оценка и подбор сотрудников на позиции HR
— Оценка ключевых сотрудников по заявленным компетенциям
— Разработка индивидуальных программ обучения
— Формирование кадрового резерва компании
— Сопровождение развития ключевых сотрудников/руководителей компании в коучинговом формате
— Анализ потребностей бизнеса и решение этих задач с помощью человеческого ресурса
— Оценка и подбор сотрудников на позиции HR
— Оценка ключевых сотрудников по заявленным компетенциям
— Разработка индивидуальных программ обучения
— Формирование кадрового резерва компании
— Сопровождение развития ключевых сотрудников/руководителей компании в коучинговом формате
Менторинг
Поделюсь своим опытом. Я всегда была первым HRD в компаниях.
Если я не смогу Вам помочь — я обладаю большой базой профессионального общения — всегда подскажу — кто лучший в этом вопросе на рынке HR консалтинга.
Если я не смогу Вам помочь — я обладаю большой базой профессионального общения — всегда подскажу — кто лучший в этом вопросе на рынке HR консалтинга.
ЗАПИСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Оставь свои контакты, и мы вместе определим, когда начнем работу по достижению целей
СЕРТИФИКАТЫ
ЧТО ГОВОРЯТ МОИ КЛИЕНТЫ
ЧТО ГОВОРЯТ МОИ КЛИЕНТЫ
